Ble håndplukket til toppjobb i Larvik

Av
Artikkelen er over 6 år gammel
DEL

Etter bare noen måneder i Sandefjord kommune, fikk Karen Kaasa (56) et tilbud fra nabokommunen det var for fristende å si nei takk til.

– Jeg var overhodet ikke på jakt etter ny jobb. Jeg stortrives i Sandefjord kommune. Det jeg gjør, er både meningsfullt og interessant, sier Karen Kaasa, som siden i sommer har vært leder av seksjon for institusjon og bofellesskap for demente i Sandefjord kommune. Stillingen er underlagt etatssjefen.

Men så dukket toppjobben i Larvik kommune opp. Med tittelen kommunalsjef for helse og omsorg får hun altså tilsvarende stilling som sin nærmeste sjef i Sandefjord, helse- og sosialsjef Lise Tanum Aulie.

– Jeg søkte ikke jobben, men ble kontaktet av et rekrutteringsbyrå, sier Kaasa, og forteller at hun først avviste tilbudet.

– Det er egentlig altfor tidlig å bytte jobb igjen. Men etter noen samtaler ble dette veldig fristende. Det er den samme funksjonen jeg hadde i Nøtterøy kommune i over 12 år. Larvik er imidlertid en mye større kommune, sier hun.

Kaasa vedgår at hun kviet seg for å fortelle ledergruppa i Sandefjord kommune om jobbtilbudet fra nabokommunen.

– Jeg setter utrolig stor pris på Lise som leder, og ja, jeg grudde meg til å si ifra. Men jeg føler jeg har blitt møtt med forståelse for at jeg griper denne muligheten, sier 56-åringen.

Kaasa, som bor i Sandefjord, er utdannet sykepleier, bedriftsøkonom og har en master i folkehelsevitenskap. Hun tiltrer i Larvik kommune i januar, men vil ikke nå presentere noen programerklæring.

– Jeg må sette meg godt inn i kommunen og bli kjent. Men i alle kommuner er det spennende utfordringer knyttet til samhandlingsreformen og tilbud knyttet til psykisk helse og rus, sier Karen Kaasa.

Artikkeltags